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同花顺（300033）金融研究中心5月12日讯，有投资者向伟星股份（002003）提问， 历史优秀不代表未来就一如既往，高管激励充分如何维持创业期的初心？请问未来公司主要面临的前2大风险是什么？如何应对？谢谢！

公司回答表示，1、良好的激励机制能够较好地激发员工的积极性和创造性。股权激励作为促进公司发展的一项长效机制，在企业发展过程中起到了积极的推动作用；公司自2004年上市以来，共推出了5期股权激励，在实现公司中长期经营目标，促进公司持续、稳健发展发挥了较大作用。 2、未来公司可能面临国际贸易环境不确定性增加、经济景气度下行、生产要素成本持续上升等带来的风险。对此，公司一方面将积极开拓新市场，不断谋求新发展；另一方面将全面提升企业的研发能力、智能制造水平和内控管理能力，从而增强公司的核心竞争力和抗风险能力，努力实现长期可持续健康发展。

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