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1、代招:代替其他单位招人。
2、大多都是一些人力资源公司,代替其他单位招人,只是代替招聘而已不是直接的公司招人。
3、代招:代替需要招聘的企业招聘合适的员工,又称外包服务。
4、外包服务也就是把本公司的部分或者全部业务委托个其它第三方有资质和能力的机构来完成,这个在当今社会非常普遍,能大大降低企业的成本。
5、首先看公司有没有进行营业执照的认证,有没有网站给的HR标识,要是没有的话,最好别投简历,要是投了,或者收钱了,这种情况没有办法避免的,因为58和赶集都是免费的分类信息网站!其实这往往是类似一些公司委托猎头公司招人。
6、被招聘者或招聘单位是需要支付一定费用给“猎头”公司——这要理解,人家毕竟就靠这个赚钱生存吗。
7、如果不是同该人力资源机构签订劳动合同,应该不需要将薪酬中一定比例交给该机构,最多只是单位或个人一次性支付即可。
8、若是同该机构签订劳动合同,该机构将对所招聘的人员起一定的管理义务,自然就会产生一定的费用。
9、该机构就会从用人单位出的薪酬中提取一定比例的费用作为该机构运行管理费用。
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