国际奥委会6日发布消息，宣布成立电子竞技委员会，引发社会关注。在即将开幕的杭州亚运会中，电竞将作为正式竞赛项目亮相。作为新兴体育产业，电竞颇受关注。中国音数协游戏工委此前发布的《2023年1-6月中国电子竞技产业报告》显示，我国电子竞技用户规模为4.87亿人，电子竞技产业上半年收入为759.93亿元。

作为一项正在蓬勃发展的产业，电竞对人才的需求旺盛，而目前，我国选手选拔、人才教育等方面机制仍有待完善，需强化电竞职业教育和技能认定，拓展电竞人才从业领域，引导产业健康平稳发展。

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与普遍认为的“打游戏”是休闲娱乐不同，作为职业选手，英雄联盟电竞选手谭文祥（选手ID：Dream）几乎每天都需要进行训练赛、复盘、排位。

在他看来，想要成为职业选手不仅需要天赋和刻苦训练，更重要的是热爱。“职业选手每天打训练赛是枯燥的，如果没有热爱支撑，根本坚持不下来。”谭文祥说。

事实上，几乎每位登上赛场的电竞选手，都需要经历残酷的层层选拔：在游戏榜单排名靠前，或是在民间赛事中表现突出者会入选俱乐部青训系统；青训中表现优秀的选手有机会加入二队；再经过多场比赛、训练赛，最终有可能成为参加职业联赛的一队队员。

王者荣耀eStarPro战队赛训相关负责人告诉记者，筛选过程主要考察选手的游戏操作能力，此外个人素质、沟通能力、主观意识想法也是重要的考察因素。

“从青训到联赛赛场是万里挑一的过程，这样的内部竞争机制和上升通道让俱乐部更有效地筛选出选手，也能让新人保持冲劲。”该负责人表示。

随着中国电竞行业的快速发展，对于电竞选手的培养也日趋体系化、规范化，选拔流程日渐成熟。“不少年轻人选择电竞作为职业。大型俱乐部基本都设立了‘青训-替补-首发’的培训体系，为热爱电竞的年轻人提供资源和平台，引导他们将兴趣转化为职业，实现自我价值。”趣丸科技副总裁兼TT电竞首席执行官刘一非说。

今年初，由人社部下属的中国人事科学研究院指导的《腾讯新职业与就业发展报告（2022）》公布了数字生态下的147个新职业，其中“电子竞技员”及“电子竞技运营师”被评估为稳定期数字生态职业，每个职业将为行业相关领域带来约50-100万个就业岗位。

事实上，目前电竞行业只有不到15%的岗位处于人力饱和状态，而类似赛事制播等产业中上游专岗岗位缺口达150万人，未来五年内对细分领域人才的需求依然很高。

多位电竞俱乐部负责人表示，随着电竞行业的快速发展，人才断层的问题一直存在，原因主要是缺乏完善的人才培养体系。这些问题在已经开展电竞类专业的高校中也尚未明确，整个行业都还处在探索阶段。

记者了解到，在部分开设电竞专业的高校中，相关学科的建设仍然处于起步阶段，电竞教材、电竞教师资源稀缺，对电竞专业毕业生的发展方向定位模糊，导致很多学生毕业后并未从事与电竞相关行业。

在电竞选手选拔方面，出局者面临再就业困境。对于电竞选手来说，18-24岁是游戏操作和反应的黄金期，大部分选手在24岁后就会退役，部分有名气的选手在退役后会继续参与推动游戏产业发展，但大多数人会面临严峻的再就业问题。

“年轻人的反应速度肯定会更快，但我们正在通过战术层面弥补这方面不足，这要求我们的整体培训体系必须更完备和更高效，必须聘请更有经验的教练去提升队员们的电竞经验。”王者荣耀eStarPro战队赛训相关负责人说。

人才是保证产业可持续发展的重要动能。业内人士建议，我国电竞产业人才队伍建设有待多措并举、持续推进。

首先，要完善青训人才培养体系，搭建电竞人才梯队，做好电竞职业人才队伍建设。

中国音像与数字出版协会理事长孙寿山表示，要加快构建从高校、业余、半职业到职业的系列赛事体系。趣丸科技方面介绍，公司持续挖掘热爱电竞的年轻人，引导他们以兴趣为驱动向职业化发展。此外，持续开展本地青训活动，搭建职业晋升梯队体系，为职业赛场输送优秀人才。

其次，做好电竞选手学历教育、职业教育与技能认定，提升其技能水平。

多家俱乐部负责人表示，在现役职业选手培养方面，更注重心理健康、身体锻炼和通识教育，以延长现役选手的职业寿命。如王者荣耀职业选手刘文彬（选手ID：许诺），于北京邮电大学参加了学历教育并顺利毕业。

“电子竞技员职业技能等级证书提升了电竞从业人员的含金量，为有志于从事电竞行业的年轻人提供了标准与努力的方向。”广州体育学院休闲体育与管理学院院长王晓东表示，这也有助于吸引更多人投身相关行业，缓解产业人才缺口，为数字经济发展提供人才助力。

此外，拓展电竞人才从业领域，推动人才进入电竞新业态就业。

近年来，上游授权、内容生产、内容传播等电竞产业链环节发展迅速，有效促进数实深度融合。“除职业选手外，电竞产业还需要大量从事赛事直转播、网络安全保障、赛事执行、俱乐部管理等领域的人才。”腾讯游戏副总裁、腾讯电竞总经理侯淼说。

孙寿山表示，要继续强化电子竞技学科建设，不断优化调整专业设置和课程内容，实现人才培养与市场需求紧密衔接。针对重点岗位，通过标准建设、人才培训、人才交流等方式构建完善的人才培养体系。

例如，TT电竞与广州体育学院、中山大学旅游学院达成产教合作，腾讯电竞打造“标准化培育+认证+就业推荐”的闭环人才培养模式，助力电竞从业者的职业发展。多家俱乐部为退役选手提供发展和转型支持，制定发展方向，引导电竞人才多元就业。（新华社记者 胡拿云、熊嘉艺、邓瑞璇）